未来可能性尚存，人才培养是关键

关于格力电器前员工孟羽童是否有可能再次回到格力工作的消息引起了广泛关注，作为格力电器的灵魂人物，董明珠对此作出了回应，她表示，未来孟羽童再回格力工作的可能性尚存,但强调人才培养是企业发展的关键。

董明珠在接受采访时表示：“孟羽童是我们格力培养出来的优秀人才，她在格力工作期间表现出了极高的职业素养和业务能力，虽然她后来选择了离开，但我们始终欢迎有才华的人才回到格力，共同为企业的未来发展贡献力量。”

董明珠的这一回应，既体现了格力电器对人才的尊重和重视，也彰显了企业对于人才培养的坚定信念，在当前人才竞争激烈的背景下,格力电器始终将人才培养作为企业发展的核心战略。

回顾孟羽童在格力的工作经历，她曾是格力电器的一名优秀员工，曾担任公司品牌推广部经理一职，在格力工作的期间，孟羽童凭借自己的努力和才华，为公司创造了诸多业绩，在个人职业发展的道路上，她选择了离开格力,去追求更广阔的发展空间。

对于孟羽童的离开，董明珠表示理解：“每个人都有自己的职业规划和发展方向，孟羽童选择离开格力，也是她个人发展的需要，我们尊重她的选择，同时也希望她能够在新的岗位上取得更好的成绩。”

在孟羽童离开格力后，关于她是否有可能再次回到格力工作的讨论一直未曾停止，对此，董明珠表示：“我们一直关注着孟羽童的发展，如果她愿意回到格力，我们当然欢迎，但具体是否能够回归，还需要看她的个人意愿和公司的发展需求。”

董明珠强调，格力电器一直致力于培养和引进优秀人才，为企业的发展提供源源不断的动力，在人才培养方面，格力电器采取了一系列措施，如设立人才梯队、开展员工培训、提供晋升通道等,以确保企业能够拥有一支高素质的人才队伍。

“人才培养是企业发展的关键，只有拥有了优秀的人才，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。”董明珠表示，格力电器将继续加大人才培养力度，为员工提供良好的发展平台,让他们在格力实现个人价值。

在谈到格力电器未来的发展时，董明珠表示，格力电器将继续坚持自主创新，不断提升产品品质，满足消费者日益增长的需求，格力电器还将积极拓展海外市场,将中国制造推向全球。

“格力电器的发展离不开每一位员工的努力，我们相信，只要我们团结一心，共同奋斗，就一定能够实现企业的梦想。”董明珠信心满满地说。

董明珠回应孟羽童能否再回格力的问题时，既表达了对人才的尊重和欢迎，也强调了人才培养对企业发展的重要性，在未来的日子里，格力电器将继续秉持人才为本的理念，为企业的持续发展注入强大动力，而对于孟羽童而言，她未来的道路将充满无限可能，格力电器也将始终关注她的成长,为她提供支持。